Elise Blaise, Martial Bild et Pierre Bergerault lèvent le voile sur les coulisses de TVLibertés ! Où en est TVL en termes d'audiences sur YouTube et sur les réseaux sociaux (X, TikTok, Instagram et Facebook) ? TVLibertés diffuse de plus en plus de "reels" ! Qu'est-ce que cela apporte ? Pourquoi TVL a-t-elle créé une 2ème chaîne dédiée à ses formats courts ? De nouveaux médias comme Omerta se sont joints à TVLibertés pour diffuser des documentaires de qualité. Pourquoi cette politique de diversification des offres ? Comment TVL a-t-elle créé un 3ème studio d'enregistrement ? Comment votre chaine de réinformation assure-t-elle sa mission de service public au quotidien sans publicités, ni subventions d'Etat ? Elise Blaise vous dévoile le système économique de TVL : un mode de financement qui assure une liberté d'action pour une indépendance totale ! Comment aider TVLibertés ? Bien sûr vos dons sont vitaux... mais vous abonner à notre chaîne YouTube, relayer et commenter nos publications sont autant de petits gestes simples pour assurer une meilleure visibilité de TVL sur internet. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur TVLibertés : réponses avec ceux qui la font vivre tous les jours !

Le burn-out frappe des centaines de milliers de salariés en France et se répand comme une épidémie. Un des premiers facteurs invoqués par les spécialistes est la pratique managériale, de plus en plus brutale et manipulatrice : 60 % des salariés estiment que leur manager est une source de stress pour eux. Dans son ouvrage "Le temps des pervers - Burn-out, l'épidémie du siècle", Paul-Antoine Martin, ingénieur de formation, témoigne de l’effondrement terrible que représente le burn-out. Il dénonce les dérives totalitaires en cours dans le monde du travail ainsi que l’hypocrisie générale qui y règne, faisant le constat que la société promeut des dirigeants brutaux, pervers et sans affects. L’auteur raconte enfin comment, grâce à l’amour de sa femme, il s’est peu à peu relevé, libre et plus fort, malgré les souffrances et l’acharnement de son ex- employeur. Ce témoignage est un formidable message d’espérance pour les innombrables victimes de burn-out.